公司简介
专注于智能化物联式监管
公司简介
深圳市锐骏智能科技有限公司创立于2019年，是一家集研发、设计、生产、销售和服务为一体的民营高新技术产业。公司主要生产酒店锁、公寓锁、联网锁、指纹锁、密码锁等智能门市，并为客户提供配套的智 能管理系统软件及解决方案。产品种类丰富，广泛适用于酒店、公寓、办公、家庭等领域。
公司以“优质尚品，不断创新，精益求精，服务领先”为发展理念，致力于成为酒店、公寓智能管理及智能家居安全解决方案的引领者，帮助客户实现价值，为大众创造安全、智能、舒适的自由空间。
公司从2016年底，着力智能公寓市场，重点研发智能公寓锁，先后研发出不同方案蓝牙智能公寓锁，APP指纹锁，为广大公寓运营客户提供整套公寓安全解决方案，致力于专业公寓锁制造商。
企业文化
锐骏将携手客户、员工、伙伴、社会和环境，共创美好生活：
携手客户，通过提供优质产品与服务，不断超越客户期望，持续创造客户价值;
携手员工，通过权益保护与人文关怀，帮助员工实现价值，提升员工幸福指数;
携手伙伴，通过恪守商业道德，营造良好商业环境，开创合作共赢新局;
携手社会，通过响应国家号召，投身公益，弘扬主流价值，促进社会和谐发展;
携手环境，通过严守环保法规，节能减排，发展循环经济，建设绿色生态文明。
价值观
诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展
诚实守信是锐骏的核心价值观，是锐骏建基立业的根本;业绩导向是锐骏发展壮大的支撑;以人为本是锐骏价值创造的宗旨;创新发展是锐骏界迎接挑战的动力。
诚实守信：
忠诚爱国，崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，坚守法律和道德底线。
遵守商业伦理与契约精神，维护利益相关方合法权益，信守承诺，知行合一。
倡导真诚坦率的人际沟通，不唯上、不专断，构建简单透明的管理氛围。
业绩导向：
锐骏作为商业机构，业绩是企业生存和发展的生命线，必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会创造价值。
锐骏强调业绩的“均好性”，业绩不仅表现在经营规模、发展速度上，还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新，以及优秀人才的培养等各个方面，是全面、均衡、高质量的业绩。
没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好团队。业绩是华润选人、用人、评价人、激励人的重要标准。
以人为本：
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台，共享发展成果。
顺应并满足人性的合理需求，倡导积极向上、绿色健康的生活方式，为客户提供优质的产品与服务。
心怀感恩，谦卑行事，强调均衡与可持续发展，追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
创新发展：
大力培育创新体系，健全激励机制、约束机制和容错机制，营造开放包容的氛围，持续提升创新能力。
顺时应势，主动变革。坚持客户导向，勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。
鼓励创新思维，坚持持续学习，善于借鉴先进模式、经验与方法，实现创新在基层，创新在岗位，人人创新、全员创新。
公司以“优质尚品，不断创新，精益求精，服务领先”为发展理念，致力于成为酒店、公寓智能管理及智能家居安全解决方案的引领者，帮助客户实现价值，为大众创造安全、智能、舒适的自由空间。
公司从2016年底，着力智能公寓市场，重点研发智能公寓锁，先后研发出不同方案蓝牙智能公寓锁，APP指纹锁，为广大公寓运营客户提供整套公寓安全解决方案，致力于专业公寓锁制造商。
企业文化
锐骏将携手客户、员工、伙伴、社会和环境，共创美好生活：
携手客户，通过提供优质产品与服务，不断超越客户期望，持续创造客户价值;
携手员工，通过权益保护与人文关怀，帮助员工实现价值，提升员工幸福指数;
携手伙伴，通过恪守商业道德，营造良好商业环境，开创合作共赢新局;
携手社会，通过响应国家号召，投身公益，弘扬主流价值，促进社会和谐发展;
携手环境，通过严守环保法规，节能减排，发展循环经济，建设绿色生态文明。
价值观
诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展
诚实守信是锐骏的核心价值观，是锐骏建基立业的根本;业绩导向是锐骏发展壮大的支撑;以人为本是锐骏价值创造的宗旨;创新发展是锐骏界迎接挑战的动力。
诚实守信：
忠诚爱国，崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，坚守法律和道德底线。
遵守商业伦理与契约精神，维护利益相关方合法权益，信守承诺，知行合一。
倡导真诚坦率的人际沟通，不唯上、不专断，构建简单透明的管理氛围。
业绩导向：
锐骏作为商业机构，业绩是企业生存和发展的生命线，必须坚持以实力去竞争、以付出求回报、用业绩来说话，才能持续为社会创造价值。
锐骏强调业绩的“均好性”，业绩不仅表现在经营规模、发展速度上，还要反映于组织能力的提升、管理模式的创新，以及优秀人才的培养等各个方面，是全面、均衡、高质量的业绩。
没有增长的业务不是好业务，没有业绩的团队不是好团队。业绩是华润选人、用人、评价人、激励人的重要标准。
以人为本：
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵，从生活、情感和成长环节关爱和善待员工、为员工构建价值实现的平台，共享发展成果。
顺应并满足人性的合理需求，倡导积极向上、绿色健康的生活方式，为客户提供优质的产品与服务。
心怀感恩，谦卑行事，强调均衡与可持续发展，追求多方合作共赢以及人与自然、社会的和谐共生。
创新发展：
大力培育创新体系，健全激励机制、约束机制和容错机制，营造开放包容的氛围，持续提升创新能力。
顺时应势，主动变革。坚持客户导向，勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。
鼓励创新思维，坚持持续学习，善于借鉴先进模式、经验与方法，实现创新在基层，创新在岗位，人人创新、全员创新。
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